9月2日，“2024 SMG助跑新人”校招新员工培训圆满结业。过去一周，来自上海广播电视台（上海文广集团）旗下13个单位（部门）的百名新员工参加培训，他们即将奔赴各自岗位，开启作为SMG人的全新职业生涯。市委宣传部副部长，台（集团）党委书记、台长、总编辑方世忠出席结业式并讲话。

结业仪式上，10组学员依次进行结业汇报。汇报现场精彩纷呈，学员们分别通过主题演讲、图片及短视频等形式，生动展现学习成果，分享他们在培训期间学习与实践的感悟与收获。“梦想的力量”是现场学员分享中的高频词。有学员表示，我们因热爱而相聚于SMG。梦想的力量可以是一段镜头记录、是一出汗水演绎，更可以是一次次探索创新。如何尽快融入各自工作岗位？有学员说，新人也代表了SMG的“新质生产力”，贵在敢想敢试。有学员认为，既要成为“专家”，也要做“杂家”。更有学员期待带着SMG的金字招牌，走出一条创新实践之路，也在这一过程中丰满羽翼、不断成长。大家纷纷表示，期待能尽快把所思所学融入今后的工作中，为台（集团）事业产业发展贡献自己的力量。

方世忠代表台（集团）党委欢迎新员工加入SMG大家庭。他强调，上海广播电视台（集团）是全国文化传媒行业的领军机构，是上海文化建设的重要力量，肩负着壮大主流价值、主流舆论、主流文化的重要使命。大家选择了深耕文化传媒的SMG，SMG也选择了充满青春活力的你们，这是一次双向奔赴的美好相约。他希望新员工要牢记选择SMG的初心，以更强的责任感和使命感，全身心投入文化传媒事业，为SMG贡献青春智慧和力量。

方世忠指出，面对全媒体大变革和新科技大挑战，传统广电行业正在经历深化改革、加快转型的关键期。今年以来，上海广播电视台（集团）举全台之力，深入调研、对标对表、群策群力，已编制形成上海广播电视台（集团）推进媒体深度融合高质量发展改革行动方案，明确要围绕上海建设习近平文化思想最佳实践地的决策部署，坚持卓尔独特、越而胜己，坚守意识形态、公共服务、技术产业的广播电视三大属性，全面实施“新闻立台、文化兴台、融合强台”的核心战略，聚力锻造“主流媒体头部平台”，充分彰显“梦想的力量”的品牌主张，着重强化“台网并重、智能引领、移动优先、首发原创”的基本策略，系统布局“SMG in AI”的主攻方向，用AI重塑媒体技术底座，加快推进智能化、超清化、移动化发展，奋力建设具有国际影响力、技术创新力和产业竞争力的新型主流全媒体集团。

方世忠向新员工详细介绍了“新闻立台、文化兴台、融合强台”的核心战略，系统阐释了核心战略的总体考虑与主攻方向。他对新员工寄予厚望，勉励大家要紧紧围绕台（集团）核心战略，志存高远，不负韶华，拼搏奋斗，以青春书写卓越，努力实现个人与机构同成长、共进步。他对新员工提出了三点希望：

一是要充满激情，激发创造力。要保持对文化传媒事业的信仰和热忱，把个人目标融入事业发展，始终保持旺盛斗志，心里装着工作、装着事业，奔着目标去、奔着问题去，推出更多有锐度、有态度、有温度的新闻报道和文化产品。

二是要敬畏专业，保持学习力。要更好把握新时代新闻传播规律和文艺创作规律，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，牢牢把准正确的政治方向、舆论导向、价值取向、审美趣向。要不断学习新知识、新技能，敢于挺进互联网主战场，善于应用人工智能新科技，勇于开拓文化消费新赛道，加快发展媒体新质生产力。

三是要追求卓越，磨炼意志力。要尽快将“卓尔独特、越而胜己”内化为自己的工作标准和价值追求，敢于向最好者学习、与最强者比拼、跟最快者赛跑、携最优者同行，不断挑战自我，努力超越极限，加快形成自身独一无二、不可替代的核心竞争力。

8月26日至9月2日，为期一周的线下集中培训围绕“SMG战略和媒体发展、走进SMG、纪律教育、规则制度、行业素养、传媒人说精神、员工关怀、团队融合”设置了八个模块的培训内容。学员们通过团队融合彼此熟悉，迅速了解了台（集团）的发展战略及核心价值观，从传媒前辈们分享的工作经验中汲取养分，提升责任感、使命感，培养职业道德，强化规范意识。此外，新员工们还就“青爱SMG”和“我参与的助跑新人”两大主题进行了短视频拍摄制作。集中培训前，学员们已经通过线上学习的方式，对台（集团）基本情况形成初步了解并为后续学习打下坚实基础。

台（集团）党委副书记成蔚主持结业式。台（集团）相关单位（部门）负责人及全体新员工参加结业式。