为加强广告经营管理工作，SMG广告经营中心现面向社会广纳贤才，欢迎各位有志同仁积极应聘。具体事项如下：

一、管理岗位：

（一）业务一部主任（直客）1名

岗位描述：负责直接客户及非4A广告代理公司的硬广告和整合业务，确保广告款项及时到位，完成广告创收指标。

（二）业务二部主任（整合）1名

岗位描述：负责整合营销管理，整合SMG广告资源以及新的广告业务形态（含LED大屏幕）的开发，完成广告创收指标。

（三）业务三部主任（4A）1名

岗位描述：负责4A公司的硬广告和整合业务，确保广告款项及时到位，完成广告创收指标。

（四）品牌推广部主任、副主任各1名

主任岗位描述：负责对SMG节目、广播电视广告资源、中心自身形象进行推介与宣传，努力达到宣传推广效果，提供中心广告经营策略的研究分析。

副主任岗位描述：协助对SMG节目、广播电视广告资源、中心自身形象进行推介与宣传，负责广告投放数据收集，市场信息整理分析。

（五）综合办公室：主任、宣教主管、人事主管、行政主管各1名

主任岗位描述：负责进行行政、人力资源、宣教、党务、合同管理等管理工作，通过规范化管理和运行建立高效的运营环境。

宣教主管岗位描述：协助部门领导做好中心宣教、党务及精神文明创建工作。

人事主管岗位描述：协助部门领导管理中心人力资源工作，确保中心人事工作的正常运转和顺利开展。

行政主管岗位描述：协助部门领导做好中心日常行政和内外的联络协调工作，确保中心行政工作的正常运转和顺利开展。

上述管理岗位要求：

1、业务部门：

（1）熟悉广告相关政策、法规；

（2）有高度的政治意识、责任意识和大局意识，良好的道德品质和职业道德，作风正派，廉洁自律；

（3）大学本科以上学历，5年以上广告、传媒或相关从业经验。

2、行政部门：

（1）熟悉相关政策法规及业务流程；

（2）有良好的道德品质和职业道德，作风正派；

（3）大学本科以上学历，3年以上相关工作经验。

二、业务岗位：

（一）直客业务岗位：1、高级客户总监2名  2、客户总监3名  3、高级客户经理5名

岗位描述：具体开发、承接电视广告业务，积极开拓、发展新的直接广告客户,完成开拓类广告创收指标。全年广告创收须达到年度相应额定数额。

（二）4A业务岗位：1、高级谈判总监2名  2、谈判总监3名  3、高级谈判经理5名

岗位描述：具体负责4A公司的广告业务，积极进行业务开拓和客户维护管理工作，进行业务规划、品牌维持工作，全年广告创收须达到年度相应额定数额。

（三）LED业务岗位：客户总监（LED）2名

岗位描述：负责户外广告（大屏幕）业务开拓、客户服务、效果评估等工作，开拓、发展新的户外广告客户，全年广告创收须达到年度额定数额。

上述业务岗位要求：

1、了解相关广告政策法规；

2、具有较强的沟通能力、业务拓展能力、应变能力，具有团队合作精神；

3、具有高度责任心和工作主动性，能在一定的经济指标压力下完成工作；

4、大学本科以上学历，3年以上广告客户开发相关工作经历。其中：4A业务岗位需具有熟练的英语表达能力。

简历投递至招聘邮箱：resume@smg.sh.cn

邮件主题和简历名称请注明“应聘岗位+姓名”

截止日期：2014年1月20日